Bojonegoro I skinfosuneta.com, – KITA sedikit sekedar tahu perjuangan sosok seorang Asper Pradok KPH Bojonegoro- Divre Jawa Timur. Yang bernama H. Nyamasto.
(Beliau belum berkenan kita profil, karena masih 4-5 bulan memasuki masa pensiun).
Sehingga ini sekedar muqadimah saja, siapa sih Bapak Nyamasto itu ?.
H. Nyamasto adalah Asper BKPH Pradok yang sebelumnya menjabat sebagai Asper BKPH Tondomulo, sebelum itu KRPH Bakulan BKPH Tretes, KRPH Pradok, Asper Tondomulo, Asper Pradok.
Sosok Yang penuh dedikasi tinggi yang bisa jadi Tauladan. Dengan menanamkan nilai-nilai disiplin pada diri sendiri dan di tanamkan juga pada anak buahnya.”Disiplin waktu dan disiplin pada pekerjaan/Tugas. Dan ketika masih menjabat sebagai KRPH, ketika sudah dalam tugas, dihubungi untuk ditemui siapapun tidak mau, “silahkan menunggu kalau mau menunggu. Tidak mau ya sudah”.
Buah dari sebuah disiplin dan bertanggung jawab atas amanah yang di-embannya, mulai bekerja di perhutani yang di awali hanya diikutkan sebagai Asistennya KRPH Suruhan (Parmin) sebagai petugas Pos Tunggu Manuk sudah berani melamar sang pacar yang kini menjadi istrinya dengan di karuniai 2 putri dan sudah bercucu 3 menjelang 4 cucu, disuruh membantu ini-itu (1991-1993), alhasil tahun 1993 dapat status sebagai PHLM (Pekerja Harian Lepas Musiman). Karena dedikasi tinggi dalam penilaian Asper, dan memiliki postur tegap, gagah, Trengginas, oleh Asper Pradok saat itu bernama Mustari, didaftarkan sebagai Polhutmob, Dan lulus.
Keberanian lain, saat masih jadi pembantu tugas KRPH (1991) Dari lulus SLTA tahun 1990, ditahun 1991 sudah berani menikahi seorang gadis pujaannya bernama Yatini. Yang sudah diajak menunaikan ibadah umroh tahun 2024 bersama sang mertua.
Sekarang walaupun anak buah nya sebagai Asper yang memimpin personil 20 anggota, karena sudah banyak yang sering ‘Awor/bersama’ ketika sebelum menjabat sebagai Asper, maka SDM di Pradok sudah hafal karakter sang Asper tersebut. “Keras, disiplin, bijaksana, jujur, mendidik, tidak pilih kasih/tebang pilih. Serta di tanamkan Disiplin, Jujur, Kompak, Kebersamaan. Serta jangan sampai menunda pekerjaan. Serta perihal apapun yang di dapatkan dari Management KPH Sebelum kembali ke BKPH sudah menghubungi personilnya. Agar berkumpul untuk di rapatkan.
Dengan demikian, pekerjaan di BKPH Nglambangan tidak ada yang tertunda, kecuali gangguan dari faktor alam. Transparansi juga jadi prioritas, apalagi tentang uang kerja, jika sudah turun dari management, masih di kantor KPH sudah ngabari personil. Sehingga tidak menunda- nunda. “Anjuran kanjeng nabi, upah kerja harus di berikan sebelum keringat kering”. Dan karena ini system’ pengupahan perusahaan/institusi, maka begitu ada pencairan segera di bayarkan. Sehingga semua berjalan sesuai prosedur. ..’ berupaya untuk menuju hutan Lestari,… .( bersambung … Terkait hal Perjuangan dan do’a , sosok Asper Pradok Nyamasto)**(Eko-Zulf/ red).
