Blora (KPH Cepu) I skinfosuneta.com,-PERHUTANI Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Cepu melaksanakan kegiatan cek kesehatan, psikotes rekrutmen tenaga alih daya (outsourcing) untuk mengisi kekurangan mandor polter.
Kegiatan tersebut dilaksanakan di halaman kantor KPH Cepu dengan peserta sebanyak 109 orang mengikuti seleksi.
Mewakili Administratur KPH Cepu, Kepala Sub Seksi (KSS) SDM, Umum Dwi Yeni Suprihatiningsih mengatakan bahwa:” Penerimaan tenaga alih daya di Perhutani KPH Cepu sangat dibutuhkan karena jumlah personel lapangan semakin berkurang akibat pensiun.
Melalui vendor PT Cahaya Prasitindo, tenaga baru direkrut setelah melalui proses seleksi oleh tim penyedia jasa dan Perhutani.
Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa KPH Cepu memperoleh kuota tambahan sebanyak 53 orang.
Ia (ia) juga berpesan kepada tim, agar proses seleksi memperhatikan kompetensi dasar. Mulai pengalaman, serta kesiapan bekerja di lapangan sehingga tenaga yang diterima benar-benar sesuai kebutuhan.
Selanjutnya Beliau juga berpesan, agar nanti yang lolos seleksi tenaga baru bekerja secara profesional dan cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja”.
Direktur PT. Cahaya Prasitindo, Siti Iriantiningsih, menyampaikan bahwa tenaga kerja yang diterima telah melalui tahapan seleksi sesuai kebutuhan KPH Cepu.
Ia (ia) juga berharap tenaga alih daya yang ditempatkan dapat segera beradaptasi dan memberikan kontribusi nyata bagi Perhutani.
Dengan tambahan tenaga kerja baru ini, diharapkan kegiatan operasional KPH Cepul semakin optimal serta mampu mendukung pengelolaan hutan yang produktif dan berkelanjutan.**(Eko-Pai-Zulf/red).
Sumber berita: HUMAS KPH Cepu /(Kom-PHT/Cpu/Pai).
Editor Ekopurnomo team redaksi Skinfosuneta.com.
