Tuban I skinfosuneta.com,-MINGGU Minggu di Bulan Mei 2026 BKPH Bangilan KPH Jatirogo DIVRE Jatim, di antaranya sedang persiapan realisasi dari rencana persemaian.
Lokasi area Rumah Dinas/Kantor BKPH Bangilan.
Asper BKPH Bangilan Edy Marsono di dampingi kaur TU Hery Prastowo dan KRPH Karang Geneng Bambang Hadi S.
Asper menjelaskan bahwa untuk persiapan persemaian/bibit jenis RBC (Rimba Campur), Rimba, Gemilina dan Balsa. Dengan jumlah keseluruhan nanti nya sebanyak 172.754 plances. Penilaian tanaman tahun ke 2 BKPH Bangilan sudah 100 %.
Sedangkan tanaman tahun ke 3 masih dalam proses.
Sedangkan bibit nanti bukan hanya untuk kebutuhan BKPH Bangilan tetapi untuk penyediaan se-KPH Jatirogo.
Dikatakan pula bahwa Agro 2026 baru mencapai 63 %, namun optimis bahwa MT 2, bisa tercapai. Perihal Agro tetep dalam komsos tersampaikan terus. Mengingat pendapatan Agro merupakan pendapatan kedua setelah dari pendapatan pokok tanaman hutan.
Sedangkan bidang produksi, jenis tebangan ‘B’ & ‘E’. Sampai saat ini, tebangan ‘B’ tercapai 77%, dari 2 petak di 2 RPH. Yakni petak 16 RPH Nglateng & petak 40 RPH Kejuron.
Sedangkan tebangan ‘E’ selesai petak 13-c RPH Karang Geneng sudah selesai.
Bidang keamanan, BKPH Bangilan, relatif aman. Namun karena kurangnya personil, maka Asper mempola se-efisiensi mungkin dan memaksimalkan SDM yang ada (1 Asper plus 14 personil (TU – 4 KRPH-Polhut- Mandor), serta ontime dan online. Ibaratnya tak ada jeda untuk memastikan alkom. Kecuali jika memang HP kondisi sulit jaringan maka menggunakan HT.
Dengan Keluasan wilayah 2.701, 3 hektar (ha), terbagi menjadi 4 RPH.
RPH berikut nama-nama KRPH nya.
Karanggeneng (Bambang Hadi Sutega), RPH Nglateng (Alfi Munthohar), RPH Kebun Duren (Karsiman), RPH Kejuron (Dasrun Mu’aji).
Hari ini (Kamis 21/ 5/ 2026/Kemarin red), ada kegiatan yakni penilaian tanaman tahun 2024 lepas kontrak & juga ada yang kegiatan di 2 tempat di petak 16 A sudah mencapai 77 %+ petak 40 baru mulai. Sisanya patroli preventif di lingkup/ jajaran BKPH.
“Pengaturan personil se-efisiensi mungkin tadi, yakni Patroli di kawasan potensi, namun juga ada yang ikut patroli gabungan. Dan ada yang sakit, yang tidak bisa ikut patroli tetep kita libatkan tugas yang tidak berat.
Sedangkan mandor persemaian fokus di persemaian. Dan perihal bidang keamanan, tetep ‘on-air’ (saat standby maupun saat mobiling).
Efisiensi untuk bidang produksi, 1 mandor di tebangan ‘B’ – ‘E’ di pecah menjadi 2/regu.
Satu bagian Administrasi dan satu bagian Letter.
Seperti halnya lokasi persemaiannya di halaman RD Asper, karena juga efisiensi mudah pemantauan dan pengamatan, kontrol sudah seberapa tumbuh nya. Persemaian yang di jaga oleh mandor persemaian Wariyanto.
Sedangkan langkah yang dilakukan oleh Asper BKPH Bangilan untuk pencapaian pekerjaan yakni dengan cara, Evaluasi target setiap 1 x seminggu , di lakukan Evaluasi dan R.O.”Jadi setiap akan melaksanakan tugas, kita planning dulu. Sebab terkadang di planning ‘mathing-mathing’ tidak mencapai 100 %, apalagi tanpa planning. Maka sarananya tadi memupuk kebiasaan kerja di awali rencana harus sesuai dengan yang di rencanakan. Sehingga arahan Pimpinan, kita usahakan untuk selalu bisa tercapai. Karena prosedur benar, kita kuasai mekanisme nya, sebelum melaksanakan kita planning untuk termasuk kita cari solusi untuk bisa mencapai tepat waktu.
Termasuk jika koreksi suatu misalnya kegagalan tentu ada penyebabnya, tentu kita evaluasi.
Misalnya apakah karena hujan, faktor penyebab lain atau kah faktor alam. Kita evaluasi kita kaji kita cari solusi untuk mengatasi. Sehingga selanjutnya agar suatu kegagalan jangan sampai terulang lagi perlu nya untuk antisipasi dari hasil evaluasi.
Sehingga meskipun demikian sedemikian detail jikalau sudah tahu langkah antisipasi, tentu ada waktu loos dan ada waktu istirahat.
Termasuk monitoring keberadaan personil, komunikasi dengan vidio coll. Dengan teratur dan kompak komunikatif, tentu akan teraih kemudahan dalam mengerjakan tugas kita, meskipun kondisi terbatas personil. Untuk mewujudkan impian, jargon, takeline “BKPH BANGILAN JAYA”.
Lebih lanjut, Asper yang pernah lama bertugas di RPH yang kondisi wilayah yang terdapat ‘toksit’ sebelum di jajaran KPH Jatirogo, dalam membangun kekeluargaan korp Rimbawan di BKPH, adalah di saat saat pertemuan IIK Level BKPH, tentu dengan ikut mengisi sepatah dua patah kata, saat terkumpul antara semua petugas plus IIK. Agar para IIK memberikan dukungan kepada suaminya dalam melaksanakan tugas. Setelah itu, dilanjutkan waktu dan tempat dikhususkan untuk IIK, dan Rimbawan nya di luar ruangan. Cara tersebut juga memupuk solidaritas dan kekeluargaan. Dengan cara setiap acara pertemuan tidak monoton maka selalu berpindah tempat, untuk bisa fresh. Berujung Rimbawan juga semangat dalam melaksanakan tugas siang – malam, bebas dari kecurigaan sang istri. “Lagek pulang, kog terus kembali, alasan di panggil pak Asper, diajak Patroli Kamhut”.
Meskipun arisan atau kumpulan menindaklanjuti hasil pertemuan dari Ketua IIK Cabang KPH Jatirogo, itu cukup di tempat picnik yang dekat dekat, cukup rame rame bersepeda motoran, misalnya wisata di NGANGET yang dikelola PALAWI, di wilayah RPH Kejuron BKPH BANGILAN.”.
BKPH Bangilan ada 9 LMDH, Asper nya dengan menerapkan pola, berusaha untuk sifat:
Air, Api, Angin, Matahari.
Air: Sebagai pendingin suasana bila kondisi dirasa banyak beban pekerjaan.
Api : Selalu menyemangati personil, supaya tetap semangat melaksanakan tugas. Karena Hutan adalah tumbuhan kita menopang kebutuhan ekonomi.
Angin: Menjabarkan bahwa angin segar akan terasa jika kita berprestasi dan di apresiasi.
Matahari: Bisa menyinari personil langkah langkah untuk melaksanakan tugas dengan baik dan benar sesuai tupoksi dan S.O.P, yang nantinya akan menjadi senang dan bahagia, karena bisa melaksanakan tugas sesuai tupoksi dan arahan Pimpinan.*Ulasan Asper BKPH Bangilan KPH Jatirogo, dengan penuh kearifan.**(Eko-Zulfikar red).
