Usei Wawancara Khusus Dengan ADM KPH Parengan DIVRE JATIM, Anthonie Alfrits Tandayu. Menemukan Tema “Saling Menyemangati”.

IMG 20260523 WA0011

Tuban I skinfosuneta.com,- PADA Hari Rabo (20/5/2026) usei acara Sertisik Asper BKPH Mulyoagung.
Media online skinfosuneta.com,(Eko Purnomo) mendapatkan kesempatan untuk wawancara khusus dengan orang Nomor Satu di jajaran KPH Parengan. Mr. Anthonie Alfrits Tandayu. Beliau familiar, Bijaksana dan Tegas.

Oleh karena itu ,dengan memahami apa yang di sampaikan di saat acara resmi/ “rapat” misalnya. Tentu harus benar benar untuk di dengar di fahami lalu di jabarkan saat melaksanakan tugas sebagai Rimbawan KPH Parengan.

Bacaan Lainnya

Beliau fleksibel dan arahan nya memenuhi unsur edukasi dan untuk di fahami.

Dengan dedikasi dan menanamkan nilai-nilai disiplin dalam melaksanakan tugas, kesimpulan nya Kecuali Musibah dari Bencana alam.

Dengan Pemimpin yang Familiar, disiplin, Bijaksana dan Tegas. Maka kewajiban personil yang menjadi tanggung jawab nya harus bermodal 5 W + 1 H.
Apa itu ?.
Belajar bisa memastikan, tentang:
What – When – Who – Where – Why + How.?
Artinya:
Apa – kapan – Siapa – Dimana – Mengapa – Bagaimana ?.

IMG 20260520 WA0040

Hal tersebut adalah definisi setelah kami tanyakan, akan di pola bagaimana KPH Parengan, setelah orientasi dan sekaligus pembinaan pada karyawan Perhutani KPH Parengan ?.
Jawaban Beliau:” Kami masih orientasi SDH dan SDM Personil KPH Parengan, namun belum selesai dan masih ada satu BKPH, namun jika sudah selesai. Tentunya kami motivasi dan menyampaikan misi kami di KPH Parengan, diantaranya harus Solid, Kompak, dalam menjaga hutan tetep Lestari. Dan kita harus berprestasi.Dan ini belum mempelajari potensi yang ada di KPH Parengan.
Kondisi masing-masing KPH memang ada titik rawan. Dan kita perlu selalu waspada pada titik rawan dan antisipasi agar tidak meluas.
KPH Parengan merupakan KPH yang masih berpotensi bagus. Tegakkan muda maupun menengah cukup bagus bagus.
Tinggal bagaimana kita bisa menjaga dan mengkondisikan dengan maksimal dan berkesinambungan kelestarian nya meskipun selalu di produksi.
Dan tentunya perlu adanya serta mengkondisikan masyarakat Pinggir Hutan (LMDH), Stikholder serta teman-teman media, untuk ikut mensosialisasikan, supaya masyarakat secara luas menjadi tahu manfaat kelestarian hutan itu sendiri.

“Harapan kami/ADM KPH Parengan -red”, Lanjut Mr. Anthonie, Kita (Rimbawan KPH Parengan), harus Solid, kompak serta satu KOMANDO. Sehingga tidak ada yang membelot. Dengan satu komando, supaya tujuan kita terlaksana dan tercapai serta tidak jalan di tempat. Namun tetap berkompetisi untuk meraih prestasi.
Memenuhi atau mencampai target..itu sudah berprestasi, apalagi pendapatan melebihi target. Meskipun kita (Rimbawan) bukan Militer, tetapi juga tetep siaga untuk melestarikan, mulai dari menanam, menjaga, merawat dan memproduksi. Yang pasti, kemajuan kemajuan tersebut harus kita tempuh bersama sama.
Yang kedua, “Tetap SEMANGAT, dan yang menyemangati kita adalah gerakan. Gerakan ini untuk membangun SEMANGAT.
Semangat bekerja (menjalankan tugas) adalah untuk membangun SEMANGAT untuk menghidupi keluarga kita. Itu yang kami sampaikan kepada teman teman kita di KPH PARENGAN agar bisa selalu semangat dan saling menyemangati.
Pimpinan menyemangati kepada para teman teman bawahan. Demikian pula temen temen bawahan harus juga menyemangati dan loyal pada pimpinan. Dengan demikian akan tercapai sinergitas dengan maksud dan tujuan sama. Yakni sukses bersama sama. saling mengisi”Take and Give “. Kami sebagai pimpinan juga butuh informasi informasi untuk kemajuan pencapaian tujuan bersama sama tadi. Kita harus profesional dan jangan sampai ada yang melakukan KDRT.
KDRT dalam rumah tangga dan KDRT dalam melaksanakan tugas.
Siapa saja yang melakukan KDRT dalam pekerjaan, tentunya ada sangsi yang berujung membuat susah diri yang melakukan, dan keluarga pelaku KDRT. Yang jelas bila terbukti melakukan KDRT dalam pekerjaan, tentunya ada sangsi.
Semoga dengan saling memberi semangat dan saling melengkapi serta memahami untuk melaksanakan tugas, yakni sesuai tupoksi dan S.O.P yang diberlakukan di Perhutani. Kita akan merasa aman dan nyaman dalam melaksanakan tugas, dan keluarga pun akan mendapatkan manfaat dari buah pekerjaan yang baik. Ulasan ADM KPH Parengan, dengan penuh Bijaksana/kearifan dan juga Tegas .

KDRT versi PERHUTANI.
Dalam hal ini di KPH Parengan.
K : Kayu D: Data : Rong (Rong-rong/ Nggembosi pekerjaan pada yang semangat bekerja) T : Toksit (kuman menggerogoti, bersifat benalu tetapi merusak).
Dengan paparan tersebut diatas dapat menjadikan sumber semangat untuk lebih berhasil dan sukses bersama meraih prestasi.kesimpulan nya Demikian.**(Eko-Zulfikar/ red).

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *